企業を取り巻く環境は、今までにないほど急速に、かつ大きく変化しています。VUCAな時代とも呼ばれている、将来の予測が困難な現在において、経営としての持続可能性を高めることが、企業の規模や業種を問わず求められており、その実現のためには、 具体策をどのように描くかが課題となっています。
本研修プログラムは昨年度、『DX人財育成プログラム』という名称で開催してきました。しかしながら、経営の現場には、従業員確保・定着(エンゲージメント、健康経営)、社会貢献意識(SDGs/ESG経営)、デジタル対応(DX)、環境経営(GX・カーボンニュートラル)といった様々な要素が含まれることに加え、昨今“SX(サスティナブル・トランスフォーメーション)”という概念も出てきていることから、企業の持続可能な経営を担う人財の育成を目指しプログラム名称を変更しました。
これからの時代の経営を担う人財に必須となる能力・視点・意識を醸成すべく、本プログラムを実施いたします。
研修の概要
日時・会場 | 【全5回】
①2023年7月28日(金)10:00~17:00 長野市「善光寺大勧進」 |
対象 | ・職場リーダーまたは次期リーダー候補 ・次世代の経営幹部候補・将来の経営者候補 |
参加費 | 各回 20,000円 / 全5回通し参加 経協会員:70,000円 経協会員外:100,000円 (いずれも税抜き・イーラニング受講料・昼食代を含む) |
定員 | 各回20名 ※各回定員となり次第、受付を終了いたします。申込多数の場合は、通し参加の方の受講を優先いたします。 |
内容 |
・最新の経営課題へのアプローチから、持続可能な経営を実現する将来のリーダーに必要な能力・視点・意識を学びます。 【第1回】 価値観の多様化が進む組織において求められるのは高度なコミュニケーション力。互いの違いを分かち合い、本音で語り合えるコミュニケーション力を身につけます。 【第2回】 複雑化した現代社会において、デジタルを前提にビジネスの在り方を問い直すプログラムです。そのために必要な考え方を捉え、実践的な事業の課題を整理し、アクションにつなぎます。 【第3回】 森林の中を歩くフィールドワークを通じて自然の重要さを知り、環境保全活動と経営との結びつきを捉えることで、持続可能な社会と経営のあり方を問い直します。 【第4回】 働き方改革・健康経営・エンゲージメント向上。すべての根本にあるのは、ウェルビーイングの実現。一人一人の気持ちによりそい、幸せを具現化するためのアプローチを食を題材に学んでいきます。 【第5回】 災害発生後72時間の間に生き残るスキルを身につける画期的な避難訓練を体験。危機的な状況で企業が生き残るために求められる術を体で学びます。 ※チラシはこちら(PDF 2.13MB) |
協力・後援 | 協力:Shinshu Creative Guild 後援:長野県・長野県中小企業団体中央会・長野県商工会議所連合会・長野県商工会連合会 |
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