長野県自衛隊退職者雇用協議会は、自衛隊を退職し、長野県内に就職を希望している隊員（自衛官は、若年定年制のため50歳代半ばで、また任期制自衛官は、主に20歳代で退職の時期を迎えます。）の再就職を円滑に推進するため、関係行政機関、事業主団体、部隊等との間の相互関係を強化するために昭和43年10月に設立されております。
設置根拠：事務次官通達 防人2代1456号（53.3.30）

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長野県自衛隊退職者雇用協議会事務局

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