■ 長野労働局雇用均等室からのお知らせ 平成24年2月3日 ■
 

「パートのやる気を引き出す支援ツール」を作成しました

 

 長野労働局では、中小企業に向けたパートタイム労働者の賃金・人事評価・教育訓練・コミュニケーションなどの制度導入のための支援ツールを開発しました。
 この支援ツールは、エクセルシートでできており、労働局のホームページからダウンロードできます。少しでも事業主の方々のご負担を軽減することによって、パートタイム労働者の待遇の改善につながればと考えております。
 なお、相談や要望により、均等待遇・正社員化推進プランナーが訪問し、企業に合わせたパートタイム労働者の雇用管理の改善のためのプラン作成も行っています。ぜひご活用ください。

【詳しくは】 パートのやる気を引き出す支援ツール | 長野労働局 http://nagano-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/riyousha_mokuteki_
menu/jigyounushi/parttimeshientool.html

 
☆長野労働局ホームページより
  → 事業主の皆様へ → パートのやる気を引き出す支援ツール

又は、☆「パートのやる気を引き出す支援ツール」で検索してください。
 

均衡待遇・正社員化推進奨励金のご紹介

 

 パートタイム労働者や有期契約労働者の雇用管理の改善を図るため、正社員への転換制度や正社員と共通の処遇制度などを労働協約または就業規則に規定し、実際には制度を適用した事業主に対して、奨励金を支給します。

【詳しくは】 パート・派遣・有期の労働者を雇用する事業主の方へ | 厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/part_haken/
jigyounushi.html

 

☆長野労働局ホームページより
→ 助成金について → 仕事と家庭の両立に向けた環境整備に取り組む事業主の方へ

又は、☆「均衡待遇・正社員化推進奨励金」で検索してください。

 

☆お問い合わせ☆
長野労働局 雇用均等室
TEL 026-227-0125(平日8:30-17:15)
FAX 026-227-0126